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教师论文发表攻略

如何发表职称论文?

怎样快速发表论文

怎样顺利的发表职称论文?

 

这是困扰很多作者的问题,今天小编在此专门谈一下关于职称论文发表的全攻略,供大家参考。

 

本文将从以下几个方面展开:

 

职称论文发表的态度问题,写作问题,职称论文发表前的职称写作技巧以及职称论文发表的期刊选择。

 

01

 

职称论文发表攻略之

——态度问题

 

这是一个老生常谈的问题,很多老师在课堂上也常常教育学生“态度决定一切!”,但是小编在接触这么多的作者中,发现了一个比较有趣的现象,凡是职称论文写的比较一般,甚至比较糟糕的,很多都是拍着胸脯说,自己的文章写得如何如何好,下过多大功夫,是多么难得的文章。

 

但事实是,文章质量与其所说的相反。与之相反的是,一些作者,则非常谦虚,说自己水平有限,但文章确实写得可圈可点,比较有见地。其实这中间的,就是一个态度问题。

 

要时刻保持谦虚的心态去学习,多学习别人优秀的职称论文,反复琢磨那些有见地的文章。这才是作者要关心要注重的。多看、多悟、多与优秀者交流,才是我们做事的一个最佳途径,职称论文的写作也是如此。多参考优秀的文章,但自己写起来,要结合自己的工作实践,不能照搬他人,要融合形成自己的东西。                                           

 

02

 

职称论文发表全攻略之

——写作问题

 

写作态度
 
 
很多作者常常抱怨目前的职称评审制度,但是这也是一种无奈之举,因为一些指标不能完全没有量化标准。

 

但是从积极的方面来看,这却是好的,因为职称论文,是自己工作的总结、提炼。即便是没有发表职称论文的问题,我们经过一段时间工作之后,最好也要静下心来,梳理一下自己这段时间的工作,遇到些什么新问题,有什么新的感悟等等。这样不断的梳理总结,才会积累、形成有价值的东西。而这些有价值的感悟,不仅仅对于自己,对于行业的其他从业者也是很有帮助。这样来看,写作职称论文,还是很有必要的。我们提醒作者的是,要消除埋怨,转换角度,因为作者要为自己的工作进行总结,提炼。
 
 
写作技巧

 

很多作者经常抱怨,不会写职称论文啊,写不好职称论文啊,对于期刊论文发表给些建议啊云云,还有的问,写作职称论文有没有什么技巧,关于这些问题,小编实在没法一两句话就说清楚。但是非要说什么技巧的话,我建议作者从以下两个方面入手:

 

1)角度。我们大部分人的思维方式其实是一种线性的思维或者说是纵向思维,就是一条路一直往深里走,就是深挖。这样的思维方式,如果大家都采用的话,那 么要出新就比较难。写作职称论文就是如此,如果想出新的东西,必须要用新的角度,凡是别人用惯的坚决不用,采用多个视角,甚至逆向视角来看问题,再提炼自己的观点,进行写作,也许我们会有意外的收获,所以要在在方面下功夫。

 

2)深度。前面已经讲过了大多数人采用的是线性思维,因此不建议大家采用线性思维。但是目前的情况下,专业化程度越来越高,也就是说,你如果不足够精深,你就随时被淘汰。很多人问,这与刚才所说的角度不矛盾吗?其实是不矛盾的,因为这里所提到的深度要建立在角度之上,就是说,先有独特的视角,然后再进行线性思维,进行深度挖掘,这样写出来的东西,才会比较有价值。我们给予论文写作的建议是:角度+深度。
    
 
 

03

 

职称论文发表全攻略之
——期刊的选择

 

因为地域及单位的不同,职称评定的要求也不同,所以评什么样的职称,需要在什么样的期刊上发表论文,不能一概而论。小编提醒作者,写作论文前一定要弄清楚本地区和单位对于评职称的文件要求,选择期刊才能做到有的放矢。

 

因为发表论文对于作者晋升职非常重要,所以在期刊的选择上要慎重再慎重,现在很多假刊,套刊横行,让很多作者真假难辨,花了钱没评上职称,且错过评审时间。

 

在此,小编给作者提供一些建议,在期刊选择的时候,做些参考。

 

常见的假刊的陷阱:

 

1.套刊。这是最难甄别的,明明有一本刊物,正常发行,且知网已经全文收录,但是,又冒出一个一摸一样的刊物,刊号刊物名完全一样,就是不上任何的数据库,不能在任何一家数据库检索到,这样的就是套刊。是自己冒名刊物自己印刷的刊物。

 

2.假刊。所谓假刊,就是压根在新闻出版总署没有备案,而是自己起了个好听的名字,然后自己印刷的刊物,这样的刊物新闻出版总署查不到,数据库也没有收录。
 

04

 
职称论文发表全攻略之
——论文的发表时间

 

大多数作者问的最多的就是论文发表时间的问题,60%以上的作者觉得论文早发表没有用,抱着侥幸的心理觉得万一国家政策有变动论文就白发了,特别是最近,北核临近换届,这种想法更甚。

 

还有30%以上的作者觉得评职前一年或者当年安排论文最好,发表早了怕论文过期。这里普及一下论文的有效期,之前我们也提到过,点击图片就可以查看原文了。

 

小编的建议是最好能提前一年时间开始准备。
 
 

05

 

职称论文发表全攻略之
——期刊版面费用

 

普刊发表一篇一般的论文多少钱?关于发表期刊论文费用,普刊是区别于核心的,在普刊发表论文,费用并不统一,每个杂志都有自己的版面费用收取标准,建议投稿普刊发表职称论文的作者,根据自己的评职级别、评职方向等因素了解和咨询。

 

这个不是一个数字就能说清的事,要根据发表在什么刊物上,文章篇幅的长短等情况来具体确定。影响期刊发表论文费用的因素:

 

1)刊物级别与版面费的关系,在国际上有影响力的SCI、EI目录期刊上发表文章,版面费高则上万。省级、国家级等普刊版面费也是几百到几千元不等。

 

2)版面多少与版面费的关系,顾名思义,费用是根据整篇文章所需要占用的版面多少给出符合的回答。很简单2个版面费用肯定高于1个版面的。
 
3)是否加急发表也会影响整体费用,部分评职人员由于前期准备或经验不不足,投稿到录用发表时间间隔比较短,这时是需要加急发表才能赶在评职日期之前,顺利拿到样刊。

 

结语:
 
 
综上所述,由于中国特有的考评体制,绝大多数事业单位、行政机关、大企业工作人员,都需要进行职称评定。

 

职称评定一般按照不同岗位,分为初级、中级、副高和高级等级别。而每晋一个级别,就需要发表不同数量的学术论文。

 

由于国内学术杂志有限,而需求众多,因此,论文发表难的现状就一直困扰着我们。根据不同地方的不同要求,论文可以发表在报纸和杂志上。
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